In ottemperanza alle linee guida nazionali, anche il Comune di Licata ha avviato la procedura per la creazione dell’organismo indipendente di valutazione della performance. Si tratta di un organo che andrà a sostituire il vecchio nucleo di valutazione. L’O.I.V. è un organo collegiale composto da tre membri esterni, di cui uno con funzioni di Presidente scelto tra Segretari comunali, revisori dei conti, membri di O.I.V. o nuclei di valutazione che abbiano svolto questo tipo di funzioni presso pubbliche amministrazioni per almeno cinque anni e da due componenti tra soggetti scelti pereferibilmente tra coloro che hanno ricoperto incarichi similari presso Enti Locali. L’organo è nominato dal Sindaco previa acquisizione e comparazione dei curricula professionali. L’organismo indipendente di valutazione della performance monitora il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni ed elabora una relazione annuale sullo stato dello stesso, comunica le criticità riscontrate, garantisce la corretteza dei processi di misurazione e valutazione, propone al Sindaco la valutazione annuale del personale dirigenziale e non dirigenziale, promuove l’assolvimento degli obblighi di trasparenza e verifica i risultati delle Pari Opportunità.
Un Organismo Indipendente di valutazione per il Comune
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